De grote jongens verdienen te veel. Te veel om nog uit te kunnen geven. Met hoeveel boten kan een mens het water op? In hoeveel huizen kun je hoeveel bedden beslapen? En vooral: hoeveel drop kun je op?
Om alles te kunnen doen wat je wilt, heb je veel geld nodig, akkoord, maar het houdt ergens op. Toch willen mensen méér. En nóg meer. Als ze de kans hebben meer te vergaren zullen ze het niet laten. Vandaar dat spitsen van Real Madrid en directeuren van grote bedrijven hun salaris keer tien invullen wanneer ze daartoe de ruimte krijgen.
Waarom doen ze dat?
Antwoord 1 wordt gegeven door de graaisector zelf. De markt, luidt het antwoord. Wanneer Nederlandse bedrijven niet meedoen met de torenhoge salarissen, haken de eigen toppers af. Dan vlucht ons talent naar het buitenland waar ze niet zo knieperig zijn. Maar hoe komt het dan dat vier van de vijf topgraaiers van Nederlandse bedrijven buitenlanders zijn? Betalen ze daar soms minder?
Metz leest de krant
06 september 2007
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
Geen opmerkingen:
Een reactie posten